Yrkesfag

Innhold

  • Yrkesfag
  • Har klokkertro på fagarbeidere

Har klokkertro på fagarbeidere

45 NYE FAGARBEIDERE: Totalt 30 lærlinger og 15 praksiskandidater tok fagbrev ved Kværner Stord i løpet av 2017. I slutten av januar fikk de utdelt fagbrevet sitt.   Foruten ledere i Kværner, fagforeningsrepresentanter, kollegaer og representanter fra de offentlige, var mange av de nye fagarbeiderne samlet til høytidelig fagbrevutdeling på Stord Hotell. Bak fra venstre: Rune Espevoll, Ramin Shirinzadeh, Gaute Toadalen Sælevik, Halvor Sæther, Thomas Rodrigues Borgen, Jostein Hjøllo Kristiansen, David Johansen Teigen, Andreas Rydningen Håpnes, Torbjørn Jone Losnegard Koløen, Fredrik Eik Hegland, Arve Bremnes og John Dahl. 	Midten fra venstre: Christian Slettemark, Sondre Kibsgård Jordalen, Espen Mæland, Oskar Bø Hallaråker, Lars Matre, Lars Odland, Daniel Hauge Hansen, Morten Skartland Kristiansen, Bjørn Olav Rainer, Finn Evan Pedersen og Magnus Karlsen. 	Fremst fra venstre: Robin Ekornsæter, Håvard Fylkesnes, Lisa Kyvik, Lene Brubak, Kari Åsheim, Anne Helene Thorland Eide og Erik Spissøy.

45 NYE FAGARBEIDERE: Totalt 30 lærlinger og 15 praksiskandidater tok fagbrev ved Kværner Stord i løpet av 2017. I slutten av januar fikk de utdelt fagbrevet sitt. Bak fra venstre: Rune Espevoll, Ramin Shirinzadeh, Gaute Toadalen Sælevik, Halvor Sæther, Thomas Rodrigues Borgen, Jostein Hjøllo Kristiansen, David Johansen Teigen, Andreas Rydningen Håpnes, Torbjørn Jone Losnegard Koløen, Fredrik Eik Hegland, Arve Bremnes og John Dahl. Midten fra venstre: Christian Slettemark, Sondre Kibsgård Jordalen, Espen Mæland, Oskar Bø Hallaråker, Lars Matre, Lars Odland, Daniel Hauge Hansen, Morten Skartland Kristiansen, Bjørn Olav Rainer, Finn Evan Pedersen og Magnus Karlsen. Fremst fra venstre: Robin Ekornsæter, Håvard Fylkesnes, Lisa Kyvik, Lene Brubak, Kari Åsheim, Anne Helene Thorland Eide og Erik Spissøy.

Ingen app kan erstatte fysisk arbeid. Det vil alltid være behov for fagarbeidere, forsikrer Leif Ottar Heimro i Kværner på Stord. Konsernet har lang tradisjon for å ta inn lærlinger.

Opprinnelig – i 1919 – var Kværner på Stord en sildeoljefabrikk før de gikk over til å reparere og etter hvert produsere svære skip. I dag – nesten hundre år senere ­– leverer konsernet løsninger til olje- og gasselskapet over hele verden. Suksessen har ikke kommet seilende inn på et sølvfat. Den kan Kværner, blant annet, takke mange av sine fagarbeidere for gjennom årenes løp. Og for at suksessen skal fortsette, trenger de fagarbeiderne i årene som kommer.

– Vi trenger både ingeniører og fagarbeidere. Det er denne kombinasjonen, og samholdet dem i mellom, som er vår suksessfaktor, sier Leif Ottar Heimro. Han har ansvaret for å ta inn lærlinger.

Ny generasjon lærlinger

Kværner har en lang lærlingetradisjon. Bare siden 1997 har Kværner på Stord hatt 197 lærlinger i arbeid. I dag er har de 35 lærlinger, og flere er i anmarsj. I løpet året vil 40 nye settes i sving.

–  Lærlingene som kommer rett fra skolebenken og til oss er bedre rustet i dag – rent menneskelig sett – enn da jeg tok fagbrevet som sveiser for 25 år siden. De har andre læreplaner, elevene tenker annerledes og de har en helt annen kompetanse. Derimot har de et og annet å lære om faget, men det fikser jo vi i løpet av læretiden, sier Heimro.

I gode og onde dager
Selv i nedgangstider tar Kværner inn lærlinger. Heimro forteller at lærlingene er svært viktige for selskapet. De er morgendagens ansatte. Over 90 prosent av dem som tar fagbrevet får tilbud om fast jobb.

– Lærlingene bidrar med nye tanker og ideer og de skaper trivsel på arbeidsplassen. Men også lærlingene synes og trives hos oss, noe også det lave fraværet viser. Fraværet blant lærlingene var på kun 1,54 prosent i fjor, forteller Heimro. Han legger til at lavt fravær, orden og motivasjon er stikkord for å få en lærlingplass i konsernet.

Oppgangstider for Kværner
Heimro sier at man stiller mye sterkere i bransjen om man tar en yrkesfaglig utdanning og sikrer seg et fagbrev. Senere kan man ta en videreutdanning om man ønsker det. Mange av lederne i Kværner startet sine karrierer med et fagbrev.

Heimro har klokkertro på at det vil være behov for fagarbeidere langt inn i fremtiden.

– Det vil utvilsomt være behov for fagarbeidere i årene som kommer. Kværner etterlyser sveisere, platearbeidere, industrirørlegger og stillasbyggere for å nevne noen av yrkene, sier han.

Nylig vant også Kværner Stord en kontrakt med Statoil verdt 3,8 milliarder kroner. Avtalen går ut på at Kværner levere modulene til plattformdekket til produksjonsskipet for Johan Castberg-feltet. Arbeidet vil involvere om lag 5000 mennesker. I Kværner Stord vil om lag 2 000 Kværner-ansatte bli satt i sving.

Skrevet av frilansjournalist Trine-Lise Gjesdal